Häufige Fragen.

Der Previo Firmenpilot startet ab 890 €/Monat und wird je nach Standort, Teamgröße und Umfang angepasst. Er ist der einfachste Weg, physiotherapeutische Prävention im eigenen Arbeitsalltag zu testen, ohne Jahresvertrag. Das Erstgespräch ist kostenlos und unverbindlich.

Sechs aufeinander abgestimmte Bausteine: kurzes Erstgespräch, ein Präventionstag vor Ort, 1:1-Präventionsslots am Arbeitsplatz, ein Team-Impuls zu Rücken, Ergonomie oder Bewegung, digitale Übungen für die Nachbegleitung und eine anonymisierte Auswertung mit konkreten Empfehlungen. Planung, Kommunikation und Durchführung übernimmt Previo.

Standorte ab ca. 20–80 Mitarbeitenden funktionieren erfahrungsgemäß sehr gut: kompakt genug für einen Präventionstag pro Monat, groß genug für eine aussagekräftige Auswertung. Für größere Standorte oder Mehrfach-Rollouts klären wir den passenden Umfang im Erstgespräch.

Im Abschlussgespräch besprechen wir gemeinsam die Optionen: Verlängerung des Piloten, Übergang in einen Standardvertrag oder schlicht kein Folgevertrag. Kein automatischer Übergang.

Beim Firmenpilot nicht, er ist bewusst ohne automatische Verlängerung gestaltet. Standardverträge laufen 12 Monate und verlängern sich um jeweils 12 Monate, sofern nicht innerhalb der 3-monatigen Kündigungsfrist gekündigt wird.

Programme starten ab Oktober 2026, Erstgespräche und Pilotplanung sind bereits jetzt möglich. Ab Programmstart erfolgt die fachliche Durchführung ausschließlich durch staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen bzw. entsprechend qualifizierte Kursleitungen, sowohl im Gründerteam als auch im Therapeut:innen-Netzwerk. Das Gründerteam verantwortet Konzept, Organisation, Qualitätssicherung und persönliche Einsatzbegleitung. Wer früh anfragt, sichert sich den passenden Slot für den Start.

Ab Programmstart Oktober 2026 ausschließlich staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen bzw. entsprechend qualifizierte Kursleitungen, sowohl aus dem Gründerteam als auch aus unserem Therapeut:innen-Netzwerk. Keine Personal Trainer ohne Heilberufs-Anerkennung.

Konzept, Standards und Qualitätssicherung verantwortet das Gründerteam direkt. Therapeut:innen aus dem Netzwerk durchlaufen vor dem ersten Einsatz eine Konzepteinweisung; die ersten Einsätze begleitet das Gründerteam persönlich.

Vor-Ort-Einsätze in Rhein-Main, Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Digitale Kurse, Live-Begleitung und Nachbegleitung sind bundesweit verfügbar.

Minimal. Planung, interne Kommunikation, Durchführung und anonymisierte Auswertung übernehmen wir. Sie stellen einen Raum bereit und geben einen Termin frei, das war's. Keine neue Stelle, keine Logistik, kein eigenes Kurskonzept.

Ja. Für die Abstimmung mit Vorstand, HR oder Betriebsrat stellen wir ein Konzept-Dossier (PDF) mit AVV-Muster, Datenflussdiagramm und BR-fähiger Beschreibung bereit, auf Anfrage innerhalb eines Werktages.

Eine anonymisierte Abschlussauswertung mit Teilnahmequote, häufigsten Themenfeldern, Feedback und konkreten Empfehlungen für Folgeschritte. Keine individuellen Gesundheitsdaten.

Gesundheitsdaten aus 1:1-Slots und Screenings erhalten ausschließlich die teilnehmenden Mitarbeitenden. Sie werden nicht an HR oder Vorgesetzte weitergegeben. Speicherung erfolgt verschlüsselt auf EU-Servern, Auftragsverarbeitungsvertrag nach DSGVO wird vor dem ersten Einsatz unterzeichnet.

Nein. Arbeitgeber erhalten keine individuellen Gesundheitsdaten. Auswertungen erfolgen anonymisiert und aggregiert, z. B. Teilnahmequote, häufige Themenfelder und Zufriedenheit. Was einzelne Mitarbeitende mit unseren Physiotherapeut:innen besprechen, bleibt vertraulich.

Nein. Previo erbringt ausschließlich Leistungen der Primärprävention. Previo ersetzt keine ärztliche Diagnose und keine Heilbehandlung auf Rezept. Der Fokus liegt auf Prävention, früher Belastungserkennung und alltagstauglicher Gesundheitsförderung.

Ja, perspektivisch. Die ZPP-Zertifizierung unserer §20-Präventionskurse ist beantragt; nach Erteilung können sie je nach Kurs, Krankenkasse und individuellen Voraussetzungen bezuschusst werden. Mitarbeitende erhalten dann eine Teilnahmebescheinigung und reichen sie bei ihrer Kasse ein. Wir stellen die nötigen Nachweise bereit.

BGF ist der Rahmen, Previo ist die physiotherapeutische Umsetzung darin. Statt Apps ohne Nutzung, einmaliger Gesundheitstage oder passiver Wellness-Angebote arbeiten wir physiotherapeutisch geführt, vor Ort und mit digitaler Nachbegleitung. Verhalten verändern statt ein Budget abbilden.

Für Unternehmen mit überwiegend sitzender Bildschirmarbeit, in denen Rücken-, Nacken- und Bewegungsthemen Realität sind. Wir arbeiten mit Teams ab 20 Mitarbeitenden, vom Pilot mit einem Standort bis zur laufenden Begleitung mehrerer Standorte. Welches Paket passt, klären wir im Erstgespräch.

Ja. Firmenkohorten sind ein zentrales Angebot. Ein Kurs wird exklusiv für Ihre Mitarbeitenden durchgeführt, vor Ort in Ihrem Unternehmen oder online. Wir stellen das Kommunikationspaket bereit, führen den Kick-off durch und dokumentieren die Teilnahmen.

Ja. Jedes Paket enthält mindestens eine anonymisierte Abschlussauswertung mit Teilnahmezahlen, Feedback und Maßnahmenzusammenfassung. Größere Pakete enthalten laufende Auswertungen mit Folgefahrplan. Personenbezogene Gesundheitsdaten erscheinen darin nie.

Wir stellen Vertretung sicher. Alle Einsätze sind durch unser Netzwerk abgedeckt, kein Ausfall geht zu Lasten Ihres gebuchten Termins.

ESSENTIAL / PROFESSIONAL / ENTERPRISE-Pakete haben 12 Monate Laufzeit. Danach Verlängerung um jeweils 12 Monate mit 3 Monaten Kündigungsfrist. Der Firmenpilot ist bewusst ohne automatische Verlängerung gestaltet, kein Folgevertrag ohne Ihr Go. In allen Verträgen gibt es eine Sonderkündigungsklausel bei Insolvenz, Standortwechsel oder grober Vertragsverletzung.