Über uns

Aus der Physiotherapie. Für den Arbeitsalltag.

Wir sind vier Gründer, examinierte Physiotherapeut:innen und im Studium an der Katholischen Hochschule Mainz. Previo® Health entsteht aus dem, was wir bei Patient:innen jeden Tag sehen, und im Arbeitsalltag bisher fehlt.

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Gründer — examinierte Physiotherapeut:innen im Studium

Hochschule: Gesundheits- und Pflegemanagement, KH Mainz

Okt. 2026

operativer Start — Erstgespräche ab sofort

01 · Warum wir das machen

Das Problem war uns bekannt, von innen.

Aus unserer physiotherapeutischen Ausbildung kennen wir die Realität: Die meisten Menschen mit Rücken- oder Nackenbeschwerden suchen erst Hilfe, wenn der Schmerz da ist. Prävention findet kaum statt, nicht weil sie nicht wirkt, sondern weil der Zugang fehlt.

Neben unserem abgeschlossenen Physiotherapie-Examen studieren wir Gesundheits- und Pflegemanagement an der Katholischen Hochschule Mainz. So verstehen wir beides: was im Körper passiert, und was im Unternehmen passieren muss, damit Prävention wirklich ankommt.

Previo Health entsteht aus dieser Lücke. Unser Ziel ist es, physiotherapeutische Prävention für Unternehmen zugänglich zu machen, fachlich fundiert, persönlich, verlässlich.

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Aus der Physiotherapie heraus entwickelt

Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung: Wir verstehen Körper, Bewegung und muskuloskelettale Beschwerden aus der Erfahrung im Examen und in der Arbeit mit Patient:innen.

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Praxis trifft Management

Zusätzlich B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement an der Katholischen Hochschule Mainz. Wir verbinden das fachliche Verständnis mit einer klaren Struktur für Unternehmen.

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Qualität durch das Gründerteam

Ab Oktober 2026 begleiten wir jeden Einsatz persönlich. Alle vier Gründer sind examinierte Physiotherapeut:innen, die fachliche Durchführung erfolgt direkt durch das Gründerteam sowie durch unser Netzwerk. Konzept, Standards und Qualitätssicherung verantwortet das Gründerteam direkt, nicht anonyme Freelancer-Pools.

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Zugang als Anspruch

Prävention muss dort stattfinden, wo Menschen den Großteil ihres Tages verbringen. Deshalb bringen wir sie in den Arbeitsalltag, statt darauf zu warten, dass Mitarbeitende von sich aus aktiv werden.

Unser Antrieb

Physiotherapeutische Prävention dorthin bringen, wo sie bisher fehlt: in den Arbeitsalltag.

02 · Das Team

Physiotherapie trifft Gesundheitsmanagement.

B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement (Katholische Hochschule Mainz) · examinierte Physiotherapeut:innen.

Paul Dahlke

Gründer · Strategie, Führung & Unternehmensaufbau

B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (KH Mainz) · examinierter Physiotherapeut. Verantwortet Strategie, Führung und Aufbau von Previo Health: Marke, Webauftritt, Kommunikation mit Unternehmen, Vertrieb. Übersetzt die physiotherapeutische Idee in ein klar strukturiertes, planbares Präventionssystem. Anspruch: Prävention darf für HR und Geschäftsführung keine Mehrarbeit sein, sondern eine klare Entlastung.

·Strategische Ausrichtung & operative Führung
·Markenaufbau, Webauftritt & Kommunikation
·Vertrieb & Kundengewinnung
·Skalierung des Präventionssystems

Milan Scherer

Gründer · Kundenkontakt & Einsatzbegleitung

B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (KH Mainz) · examinierter Physiotherapeut. Begleitet Unternehmen von der ersten Anfrage bis in den Arbeitsalltag.

·Erstgespräche mit Unternehmen
·Begleitung der Vor-Ort-Einsätze
·Persönliche Ansprechperson für Kunden
·Qualitätsfeedback aus dem Arbeitsalltag

Moritz Geigges

Gründer · Kursentwicklung & fachliche Qualität

B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (KH Mainz) · examinierter Physiotherapeut mit Interessenschwerpunkt muskuloskelettale Prävention. Verantwortet die Kurskonzepte und arbeitet eng mit den qualifizierten Kursleitungen zusammen, um die fachliche Qualität sicherzustellen.

·Konzeption der Präventionskurse
·ZPP-Zertifizierung nach §20 SGB V (beantragt)
·Einarbeitung der Therapeut:innen im Netzwerk
·Fachliche Qualitätssicherung

Benedikt Löbens

Gründer · Finanzen & Organisation

B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (KH Mainz) · examinierter Physiotherapeut. Hält die organisatorische und finanzielle Struktur sauber.

·Finanzielle Planung
·Rechtlicher und steuerlicher Rahmen
·Saubere Strukturen für das Tagesgeschäft
·Reporting an das Gründerteam

03 · Unsere Philosophie

Wie wir Prävention verstehen

Prävention funktioniert nur, wenn sie alltagsnah ist.

Kurse, die einmal stattfinden und dann vergessen werden, helfen nicht. Wir bauen Programme, die in den Alltag passen, mit Nachbegleitung, kurzen Einheiten und verständlicher Sprache.

Fachliche Tiefe ist die Grundlage.

Wer Prävention anbietet, muss verstehen, was im Körper passiert. Diese Kompetenz bringen wir aus der Physiotherapie mit, gepaart mit einer klaren, verlässlichen Struktur für Unternehmen.

Wirkung muss nachvollziehbar bleiben.

HR-Verantwortliche müssen Maßnahmen intern erklären können. Deshalb bauen wir anonymisiertes, aggregiertes Reporting in alle Angebote ein, klar, verständlich, ohne Buzzwords.

Vertrauen ist die Grundlage.

Mitarbeitende öffnen sich nur gegenüber Menschen, denen sie vertrauen. Deshalb arbeiten wir persönlich, mit klaren Standards und ohne anonyme Massenlogik. Die ersten Einsätze ab Oktober 2026 begleitet das Gründerteam persönlich; die Durchführung übernehmen staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen aus Gründerteam und Netzwerk.

04 · Einblicke

So sieht unsere Arbeit aus

Direkter Draht zu den Gründern — kein Callcenter, keine wechselnden Ansprechpartner.

Nächster Schritt

Sprechen Sie mit uns.

Wir freuen uns über Anfragen von Unternehmen, Kooperationspartnern und Menschen, die mehr über unsere Arbeit erfahren möchten.

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