Aus der Physiotherapie. Für den Arbeitsalltag.
Wir sind vier Gründer, parallel in physiotherapeutischer Ausbildung und im Studium an der Hochschule Mainz. Previo Health entsteht aus dem, was wir bei Patient:innen jeden Tag sehen, und im Arbeitsalltag bisher fehlt.
Das Problem war uns bekannt, von innen.
Aus unserer physiotherapeutischen Ausbildung kennen wir die Realität: Die meisten Menschen mit Rücken- oder Nackenbeschwerden suchen erst Hilfe, wenn der Schmerz da ist. Prävention findet kaum statt, nicht weil sie nicht wirkt, sondern weil der Zugang fehlt.
Parallel zur physiotherapeutischen Ausbildung studieren wir Gesundheits- und Pflegemanagement an der Hochschule Mainz. So verstehen wir beides: was im Körper passiert, und was im Unternehmen passieren muss, damit Prävention wirklich ankommt.
Previo Health entsteht aus dieser Lücke. Unser Ziel ist es, physiotherapeutische Prävention für Unternehmen zugänglich zu machen, fachlich fundiert, persönlich, verlässlich.
Vier Studierende. Ein System.
B.Sc. Gesundheits- und Pflegemanagement (Hochschule Mainz) · parallel in der Physiotherapie-Ausbildung.
Milan Scherer
Gründer · Kundenkontakt & Einsatzbegleitung
B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (HS Mainz) · parallel Physiotherapie-Ausbildung. Begleitet Unternehmen von der ersten Anfrage bis in den Arbeitsalltag.
- ·Erstgespräche mit Unternehmen
- ·Begleitung der Vor-Ort-Einsätze
- ·Persönliche Ansprechperson für Kunden
- ·Qualitätsfeedback aus dem Arbeitsalltag
Paul Dahlke
Gründer · Strategie, Führung & Unternehmensaufbau
Verantwortet Strategie, Führung und Aufbau von Previo Health: Marke, Webauftritt, Kommunikation mit Unternehmen, Vertrieb. Übersetzt die physiotherapeutische Idee in ein klar strukturiertes, planbares Präventionssystem. Anspruch: Prävention darf für HR und Geschäftsführung keine Mehrarbeit sein, sondern eine klare Entlastung.
- ·Strategische Ausrichtung & operative Führung
- ·Markenaufbau, Webauftritt & Kommunikation
- ·Vertrieb & Kundengewinnung
- ·Skalierung des Präventionssystems
Moritz Geigges
Gründer · Kursentwicklung & fachliche Qualität
B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (HS Mainz) · parallel Physiotherapie-Ausbildung mit Interessenschwerpunkt muskuloskelettale Prävention. Verantwortet die Kurskonzepte und arbeitet eng mit den qualifizierten Kursleitungen zusammen, um die fachliche Qualität sicherzustellen.
- ·Konzeption der Präventionskurse
- ·ZPP-Zertifizierung nach §20 SGB V
- ·Einarbeitung der Therapeut:innen im Netzwerk
- ·Fachliche Qualitätssicherung
Benedikt Löbens
Gründer · Finanzen & Organisation
B.Sc. Gesundheits- & Pflegemanagement (HS Mainz) · parallel Physiotherapie-Ausbildung. Hält die organisatorische und finanzielle Struktur sauber.
- ·Finanzielle Planung
- ·Rechtlicher und steuerlicher Rahmen
- ·Saubere Strukturen für das Tagesgeschäft
- ·Reporting an das Gründerteam
Wie wir Prävention verstehen
Prävention funktioniert nur, wenn sie alltagsnah ist.
Kurse, die einmal stattfinden und dann vergessen werden, helfen nicht. Wir bauen Programme, die in den Alltag passen, mit Nachbegleitung, kurzen Einheiten und verständlicher Sprache.
Fachliche Tiefe ist die Grundlage.
Wer Prävention anbietet, muss verstehen, was im Körper passiert. Diese Kompetenz bringen wir aus der Physiotherapie mit, gepaart mit einer klaren, verlässlichen Struktur für Unternehmen.
Wirkung muss nachvollziehbar bleiben.
HR-Verantwortliche müssen Maßnahmen intern erklären können. Deshalb bauen wir anonymisiertes, aggregiertes Reporting in alle Angebote ein, klar, verständlich, ohne Buzzwords.
Vertrauen ist die Grundlage.
Mitarbeitende öffnen sich nur gegenüber Menschen, denen sie vertrauen. Deshalb arbeiten wir persönlich, mit klaren Standards und ohne anonyme Massenlogik. Die ersten Einsätze ab Oktober 2026 begleitet das Gründerteam persönlich; die Durchführung übernehmen staatlich anerkannte Physiotherapeut:innen aus Gründerteam und Netzwerk.
So sieht unsere Arbeit aus
Sprechen Sie mit uns.
Wir freuen uns über Anfragen von Unternehmen, Kooperationspartnern und Menschen, die mehr über unsere Arbeit erfahren möchten.