Über uns

Vier Physiotherapeuten. Ein Unternehmen.

Wir verbinden medizinische Ausbildung mit strategischem Unternehmensdenken — und bauen das Präventionsunternehmen, das wir selbst vermisst haben.

Warum wir das machen

Das Problem war uns bekannt — von innen.

Als Physiotherapeuten kennen wir die Realität: Die meisten Menschen, die an Rücken- oder Nackenbeschwerden leiden, kommen erst zur Behandlung, wenn der Schmerz da ist. Prävention findet kaum statt — nicht weil sie nicht funktioniert, sondern weil der Zugang fehlt.

Gleichzeitig sehen wir in unserem Studium des Management Health Bachelor die unternehmerische Seite: Betriebe suchen nach strukturierten Gesundheitsangeboten, haben aber selten die Kapazität, sie aufzubauen.

Previo Health entsteht aus dieser Lücke: medizinisch fundiert genug, um wirksam zu sein — unternehmerisch strukturiert genug, um skalieren zu können.

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Medizinische Glaubwürdigkeit
Staatlich anerkannte Physiotherapeuten mit Verständnis für Körper, Bewegung und muskuloskelettale Beschwerdebilder.
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Management-Kompetenz
Management Health Bachelor an der Hochschule Mainz: Strategie, Organisationsentwicklung, Businessmodelle im Gesundheitsbereich.
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Unternehmerische Haltung
Wir denken in Systemen, nicht in Stunden. Das Ziel ist ein Modell, das auch ohne unsere persönliche Anwesenheit funktioniert.
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Direkte Verantwortung
In Phase 1 behandeln wir selbst. Wir kennen die Qualität unserer Arbeit — und können von ihr glaubwürdig sprechen.
Das Team

Vier Rollen. Eine Richtung.

01

Vertrieb & Backoffice

  • ·Kundenakquise & Firmenbeziehungen
  • ·Vertragsgestaltung & Rechnungsstellung
  • ·§20-Zertifizierung & Kassenlogik
  • ·Pilotkunden-Koordination
02

Operations & Qualität

  • ·Behandlungs- und Kursstandards
  • ·Freelancer-Handbuch & Onboarding
  • ·Qualitätskontrolle
  • ·Vor-Ort-Einsätze
03

Digital & Produkt

  • ·App- und Kursentwicklung
  • ·Übungsprogramme & Content
  • ·Social Media & Außendarstellung
  • ·Vor-Ort-Einsätze
04

Finanzen & Recht

  • ·Buchhaltung & Controlling
  • ·Freelancer-Vertragsgestaltung
  • ·Steueroptimierung
  • ·Vor-Ort-Einsätze

In Phase 1 behandeln alle vier Gründer selbst. Das sichert 100% Marge und direkte Qualitätskontrolle.

Unsere Philosophie

Wie wir Prävention verstehen

Prävention funktioniert nur, wenn sie alltagsnah ist.

Kurse, die einmal stattfinden und dann vergessen werden, helfen nicht. Wir bauen Programme, die in den Alltag passen — mit Nachbegleitung, kurzen Einheiten und verständlicher Sprache.

Medizinischer Hintergrund ist kein Nice-to-have.

Wer Prävention anbietet, muss verstehen, was im Körper passiert. Wir bringen diese Kompetenz mit — und kombinieren sie mit einer unternehmerischen Struktur, die für B2B-Kunden funktioniert.

Wirkung muss messbar sein.

HR-Entscheider müssen Maßnahmen intern rechtfertigen. Deshalb bauen wir Reporting in alle Angebote ein — kein Buzzword-Bingo, sondern klare Kennzahlen.

Skalierung folgt Qualität — nicht umgekehrt.

Wir skalieren nicht, bevor das Fundament steht. Freelancer kommen erst, wenn Standards und Kontrollmechanismen etabliert sind. Wachstum ohne Qualitätsverlust ist das einzige Wachstum, das zählt.

Sprechen Sie mit uns.

Wir freuen uns über Anfragen von Unternehmen, Kooperationspartnern und Menschen, die mehr über unsere Kurse erfahren möchten.

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