Präventionskurse

§20-Präventionskurse direkt im Unternehmen.

Physiotherapeutisch geleitet, direkt am Arbeitsplatz. Viele Angebote bleiben bei einzelnen Übungen stehen. Previo verbindet persönliche Anleitung mit Alltagstriggern, Wiederholung und digitaler Nachbegleitung.

Je nach Krankenkasse bezuschussbar, mehr erfahren ↓
Previo Health Präventionskurs mit Plank-Übung im Unternehmen
Worum es geht

Mehr als ein einzelner Kurs.

Viele Präventionskurse bleiben bei einzelnen Übungen stehen. Previo verbindet persönliche Anleitung mit Alltagstriggern, Wiederholung und digitaler Nachbegleitung, physiotherapeutisch geleitet und direkt im Arbeitsalltag verankert, ohne Umziehen und ohne organisatorischen Aufwand für HR. Ziel ist nicht ein abgeschlossener Kurs, sondern ein nachhaltigerer Umgang mit Bewegung im Arbeitsalltag.

Suchen Sie evidenzbasierte 1:1-Präventionsslots statt Gruppenkurs? Zu den 1:1-Präventionsslots am Arbeitsplatz →

Kernkurs: NeuroActive Office
Physiotherapeutische Beratung
Methode

Was unsere Kurse anders macht

Schmerzedukation als Fundament

Wir vermitteln das biopsychosoziale Schmerzmodell. Teilnehmende verstehen ihren Körper und können Übungen sinnvoll einordnen.

Habit Stacking als Trigger

Bewegung wird an bestehende Arbeitsabläufe gekoppelt: „Wenn das Telefon klingelt, drei Schulterkreise.“ Konkrete Auslöser ergänzen Vorsätze.

Mikro-Interventionen im Arbeitsalltag

Längere Inaktivitätsphasen lassen sich selten durch eine einzelne Trainingseinheit ausgleichen. Wir bauen 2-Minuten-Routinen in den Arbeitsfluss ein.

Belastbarkeit statt reiner Schonung

Orientierung an aktueller Evidenz. Aufbau von Gewebetoleranz, nicht Vermeidung von Belastung.

Physiotherapeutischer 1:1-Präventionsslot im Kurs
Previo Health Trainerin erklärt der Gruppe
Kursinhalt

NeuroActive Office. 8 Einheiten.

Unser Kernkurs. 8 Einheiten à 45–60 Minuten, 1× pro Woche. Jede Einheit kombiniert Wissensvermittlung, Bewegung und direkten Transfer in den Alltag.

Einheit 01

Der Mythos der perfekten Haltung

Angst vor 'falscher' Haltung auflösen. Variabilität als Schutzfaktor verstehen.

Einheit 02

Schmerz als Alarmsystem

Entkopplung von Schmerz und Gewebeschaden. Das biopsychosoziale Modell direkt erleben.

Einheit 03

Mikro-Interventionen & Habit Stacking

2-Minuten-Routinen an den Arbeitsalltag koppeln. Trigger statt Willenskraft.

Einheit 04

Stressregulation & Muskeltonus

Atemtechniken am Arbeitsplatz. Sympathikus senken, Nackenspannung lösen.

Einheit 05

Belastbarkeit statt Schonung

Isometrisches Training am Schreibtisch. Gewebetoleranz aufbauen, nicht Belastung vermeiden.

Einheit 06

Bewegungs-Snack-Baukasten

Individuelles Übungsmenü mit Routinen, die sich realistisch in den Alltag einbauen lassen.

Einheit 07

Umgang mit Flare-ups

Deeskalation bei akuten Schmerzen. Katastrophisierung vermeiden, persönlicher Notfallplan.

Einheit 08

Transfersicherung im Alltag

Büro-Buddy, Trigger setzen, langfristige Implementierung. Strukturen tragen mehr als Willenskraft.

Konzeptionell ausgerichtet an §20 SGB V, ZPP-Zertifizierung beantragt. Nach Erteilung: Teilnahmebescheinigung ab 80 % Anwesenheit, je nach Kasse und Voraussetzungen bezuschussbar.

Formate

Alle Kursformate

Gruppenkurs im Unternehmen

Offener Kurs

Einzelanmeldung. Fester Kursstart, strukturierte Gruppe.

Firmenkohorte

Geschlossener Kurs für Ihr Team. Wir koordinieren alles.

Hybridkurs

Digitale Inhalte und Live-Begleitung, flexibel kombinierbar.

Live-Online

Vollständig remote. Gleiches Konzept, ohne Standortabhängigkeit.

Alle Formate: 8 Einheiten, physiotherapeutisch geleitet, direkt im Alltag umsetzbar.

Ablauf

So funktioniert ein Previo-Kurs

Previo Health Kurs, Sitzkreis mit Therabändern
1

Anmeldung

Unkompliziert, offen oder über Ihren Arbeitgeber.

2

Kursstart

Feste Gruppe, fester Termin, verbindlicher Start.

3

8 Einheiten, 1× pro Woche

45–60 Minuten. Direkt am Arbeitsplatz oder online. Kein Umziehen.

4

Jede Einheit: Wissen + Bewegung + Transfer

Keine Übungslisten zum Vergessen. Jede Einheit baut eine neue Gewohnheit auf.

5

Teilnahmebescheinigung

Nach erfolgreicher Teilnahme, Voraussetzung für mögliche Kassenerstattung.

6

Optionales Folgeprogramm

Digitale Routinen und Mikro-Übungen zur Weiterführung im Alltag.

Erstattungshinweis

Kann meine Krankenkasse den Kurs bezuschussen?

Viele Krankenkassen unterstützen zertifizierte Präventionskurse finanziell. Je nach Kurs, Krankenkasse und individuellen Voraussetzungen ist eine Bezuschussung möglich. Höhe und Bedingungen legt jede Kasse individuell fest.

Was Sie benötigen:

  • Teilnahmebescheinigung nach dem Kurs
  • Mindestens 80 % Teilnahme
  • Antrag direkt bei Ihrer Krankenkasse

Anerkennung & Erstattung

Unsere §20-Kurse sind nach Erteilung der ZPP-Zertifizierung grundsätzlich bezuschussungsfähig durch gesetzliche Krankenkassen nach SGB V. Höhe und Voraussetzungen einer möglichen Bezuschussung (z. B. Tarif, Bonusprogramm, jährliches Budget) legt jede Kasse individuell fest. Der ZPP-Antrag ist eingereicht; nach Erteilung steht der Bezuschussungsweg den Teilnehmenden offen.

Kein Rechtsanspruch auf Erstattung. Wir stehen mit keiner Krankenkasse in einer offiziellen Kooperations- oder Partnerschaftsbeziehung. Bitte konkrete Konditionen direkt bei Ihrer Kasse erfragen.

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Ob als Teil eines Firmenpiloten oder als eigenständige Kurskampagne, wir besprechen mit Ihnen, welches Format zu Ihrem Unternehmen passt.

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